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招聘职位:销售工程师(全国各地)
任职需求:

*职位描述:

1、按照公司要求执行销售活动,完成公司分配的销售目标;

2、负责区域内工程项目的跟进拜访、商务洽谈、投标、合同签订以及订单处理、回款工作;

3、负责公司品牌在区域内的工程项目上进行品牌推广和品牌入围工作,包括拜访和维护业主、开发商、设计院、设计师,为客户提供整体解决方案和服务,提升中标率;  

4、维护现有代理商关系、开发新客户,为代理商提供有效的支持与服务;组织并培训代理商销售团队能够对区域内的项目进行全跟踪覆盖,进行公司品牌推广,提高品牌入围项目量;

5、高效使用RCC等销售管理工具,把握充足的项目销售机会,形成有序可预期业绩的项目销售Pipeline,提升项目成功率高效实现公司分配的销售目标;

6. 能够在销售活动中,注重收集同业市场信息并能够以恰当的形式向上级进行报告;

7、制定每月、季度合理的工作计划,包括行程、预算以及期待的结果;

8. 按照公司规定及时、高质量的完成相关工作报告;

9、负责区域内项目销售的售前、售中、售后相关事务;

10、按时提供高质量的辖区销售预测,并努力促成预测被达成;

11、及时完成上级交办的其他工作任务,以及部门常规性、临时性工作。


*任职资格:

1、大专以上学历,经济类、理工科类专业优先;

2、三年以上建材行业项目销售经验;

3、有成功项目拜访经验,能够承担不少于400万的年度销售额;

4、对市场变化趋势敏感,有良好的市场判断能力和开拓能力;

5、熟悉五金行业产品,懂得相关产品知识和执行标准者优先;

6、有设计院、装饰公司、幕墙及门厂等行业资源者优先;

7、有良好的销售及沟通技巧,态度积极;

8、具有较强的人际沟通协调能力、计划与执行能力、观察力和应变能力;

9、较好的执行力、有较强的抗压能力、工作责任心强;

10、能较为频繁的出差。


重点招聘地区:杭州、南京、徐州、郑州、广州、深圳、福州、南昌、北京、沈阳、青岛,也欢迎符合要求的人才全国人才联系。

联系邮箱GMT.HR@GMT-CN.COM

邮件主题:应聘+岗位+姓名



发布时间:2021-03-04
招聘职位:商务推广专员
任职需求:

* 岗位职责:

1、 使用RCC项目查询系统及针对销售团队需求,通过主动邀约、拜访的方式,开发设计院、房开商、总包、门厂资源。拜访设计院、房开商及总包的战略集采部门及相关部门,接触并挖掘关系网,找到决策人/负责人,建立人脉关系。

2、 针对百强设计院、房开商,摸清各家品牌库入围、战略集采的周期、要求及需要的资源。在公司管理层的协助下,在尽可能短的周期内,实现核心设计院、房开商的品牌入围及战略集采。

3、 有计划地对目标公司及项目进行邀约、拜访,独立或协助销售团队挖掘项目及人脉资源。

4、 针对目标设计院、房开商、总包制定推广计划,组织产品推广会。

5、  对已开展合作的设计院、总包、房开商管理进行定期/按需维护。

6、  协助各地区梳理已合作的战略集采、品牌入围及门厂直供,建立公司战略合作信息库并定期更新。


* 任职要求:

1、大专以上学历,形象气质佳。

2、良好的沟通、表达、协调能力,熟练掌握PPT的制作,善于团队合作。

3、有建筑设计、自动门、建筑五金、装修设计行业工作经验,或有设计院推广、战采渠道开发工作经验者优先。

4、建筑、机械、设计相关专业毕业者优先,二年及以上相关工作经验优先。

5、能够适应较强的短途出差安排。


工作地点:上海市松江区佘山镇吉业路288号

联系邮箱:GMT.HR@GMT-CN.COM

邮件主题:应聘+岗位+姓名



发布时间:2021-03-08
招聘职位:模具技术
任职需求:

岗位职责:

1、熟悉刀具编排(加工中心为主)简易模具、工装夹具设计制作

2、学习生产中各种工序、工艺的不断改进(主要是冲压工艺)

3、完成新产品的加工工艺,小批量生产,刀具编排,简易夹具制作 。

4、现场生产中各种工序、工艺的不断持续改进完善工作。

5、CNC 机床的程序编制,设备的调试,异常报警的处理。

6、工夹具模具的文档整理,模具夹具的图档整理(CAD图档)

7、完成主管安排的其他工作

 

* 任职要求:

1、具备五金产品加工专业知识及经验;

2、熟悉五金产品的制造工艺,包括刀、CNC夹、治具等

3、熟悉CAD   PRO/E  制图  及撑握CNC机床的编程及操作;


 

工作地点:上海市松江区佘山镇吉业路288号

联系邮箱:GMT.HR@GMT-CN.COM

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发布时间:2021-06-20
招聘职位:软件工程师 - 自动门
任职需求:

* 岗位职责:

1、负责电机驱动控制的硬件单板原理图电路设计;

2、负责器件选型、以及BOM制作;

3、负责PCB设计以及打样;

4、负责单板硬件调试、定位问题和解决问题,对硬件单板性能测试评估优化;

5、协助产品系统联调试验,能通过试验测试完成产品系统性优化设计。

 

* 任职要求:

1、本科,自动化/ 电气/ 测控/ 电子/通信等专业毕业,扎实的模拟电路、数字电路专业基础。

2、具有MCU/DSP/ARM等开发经验,熟练使用C语言,工业应用产品开发背景优先,有电机驱动控制硬件开发经验者,优先;

3、熟悉掌握STM32控制器的电机驱动控制以及类似开发经验者,优先;

4、3年以上工作经验,具备软件架构设计能力;

5、精通嵌入式操作系统(ucos、freertos)移植及其驱动开发;

6、熟悉常用工控现场总线协议,CAN、以太网、RS485等;

7、具有STM32开发经验者优先; 具有伺服驱动器开发经验优先。

8、良好的分析问题和解决问题能力,有自己独到的见解;

9、熟练Cadence、PADS、AD等硬件开发工具,有原理图设计或PCB设计经验;

10、有较好的工作开发规范,了解产品开发、调试、验证测试流程及方法;

11、有很强的动手操作能力,善于学习,乐于发现分析和解决复杂问题。

 

工作地点:上海市松江区佘山镇吉业路288号

联系邮箱:GMT.HR@GMT-CN.COM

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发布时间:2021-06-20
招聘职位:人力资源专员 - 招聘与员工关系
任职需求:

* 岗位职责:

 一、招聘

1、能够有效的开发和运用各种招聘渠道,高效完成公司各岗位的招聘任务;

2、同时在招聘环节维护良好的企业形象;

3、确保新员工入职流程顺畅,跟踪新员工的试用期进展。

 二、员工关系

1、通过高效的内部沟通,促进和谐、健康的员工关系;

2、建立和维护员工冲突管理的快速反应和及时处理机制,协调处理员工冲突、合规调查并配合解决员工投诉问题,引导员工关系良性发展;

3、 处理公司相关的劳动争议,汇总归档员工关系事件;

4、员工在职生命周期过程中各项变化的引导,同时确保流程的完整性。

三、绩效管理

1、根据公司的绩效管理体系,负责公司绩效考核工作的组织、推进及过程管理;

2、及时完成各阶段的绩效管理工作,汇总各类考核结果并存档,并提交考核分析报告为员工绩效奖金、晋升、奖惩、调薪、调岗等工作提供依据;

3、根据实际的绩效管理体系的反馈结果,跟进并配合部门完成相应的PIP流程、与部门和培训专员共同跟进人员发展计划,促进组织效率的不断提升与更迭;

4、跟进新员工的试用期适配和考核工作,促进新员工更快更好融入公司;

5、有员工离职时,跟进员工离职面谈及相关手续,分析离职原因,为管理决策提供有价值的改进线索。

四、其他

1、及时提交各项工作报告;

2、 确保各项系统的相关信息的准确性和完整性;

3、 完成上级交办的其他工作内容。


*任职要求:

1、本科以上学历,人力资源或者理工科专业优先,热爱人力资源工作;

2、5年以上人力资源岗位工作经验;

3、熟悉国家各项劳动法律及法规,并具有较强的逻辑能力进行分析、正面沟通和影响;      

4、良好的公文、公告书写能力;

5、较强的团队合作能力、观察能力、沟通能力和自我调节的能力。


工作地点:上海市松江区佘山镇吉业路288号

联系邮箱:GMT.HR@GMT-CN.COM

邮件主题:应聘+岗位+姓名



发布时间:2021-06-20